Descripción
La contratación en origen permite a empresarios españoles contratar trabajadores extranjeros en su país de origen, dándoles autorización de residencia y trabajo en España de manera legal y segura.
Objetivo
- Facilitar a los empresarios la contratación de trabajadores extranjeros de manera legal desde sus países de origen.
Requisitos principales
- El trabajador debe residir fuera de España en el momento de la solicitud.
- La empresa debe estar al corriente con la Seguridad Social y Hacienda.
- Oferta de empleo ajustada a la normativa (generalmente debe estar en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, salvo excepciones).
- Situación nacional de empleo comprobada por el SEPE, salvo en los supuestos exceptuados.
